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• 1 pierrelermite // May 31, 2007 at 7:22

  Le renversement de la charge de la preuve, c’était dans l’air depuis un bout de temps, si je ne me trompe.
  Le fait nouveau, c’est qu’au mépris de la plus élémentaire apparence de justice et de démocratie, ils ont osé!…
  Dans ce qui fut la Belgique de jadis, la Justice (celle-là méritait encore une majuscule) s’était toujours bien gardée de confondre présomption et preuve. Nos staliniens décadents vienent de balayer tout ça.

  Et quand on lit encore le texte qui précède celui-ci, on ne peut plus fermer les yeux et feindre d’ignorer que tout va de mal en pis, dans l’illégalité la plus totale et au plus parfait mépris des véritables Droits de l’Homme.

  Dites, est-ce que vous ne croyez pas qu’il faudrait peut-être envisager de réagir désormais d’une façon différente et plus musclée?

• 2 Leonidas // May 31, 2007 at 8:58

  Alors que notre société se dirige vers une sélection de plus en plus sévère et qualitative quant à l’embauche, peut-on m’expliquer en quoi un employeur est raciste lorsque la personne se présentant devant elle n’a pas les qualités requises?
  Encore une fois , lorsqu’un petit blanc se fait remercier pour son manque de compétence, il se léve, remercie l’employeur et en sortant se dit qu’il doit encore se battre afin de décrocher un job.
  Dans le cas d’un homme de “couleur”, pour la même sutuation, c’est le cri au loup en passant par le MRAX et autres conneries du genre.J’appelle cela de la frustration et un complexe à ne pas pouvoir se surpasser dans son chef d’être humain….

• 3 Gedeon // Jun 1, 2007 at 5:02

  La parade serait vite trouvée, si les entreprises, soumettaient les candidats, à des examens préalables.

  Au menu: rédaction sur un thème donné, l’orthographe, la syntaxe étant bien évidemment prises en considération. Questions sur l’histoire (en évitant toutefois les sujets qui fâchent… ou interdits hum hum). Culture générale, comme déclamer: “les Marquises de Brel ou: Toudi su’l voye de Dunker.

  Question culinaire (pourquoi pas ?) la recette del jote aux porias ou du boudin aux pommes rissolées, etc…

  Ensuite, pour les travailleurs manuels, la réalisation d’une pièce d’épreuve, serait le couronnement ou l’échec de la démarche.

  Je pense que la sélection “naturelle” s’opérerait très vite…

• 4 brunitou // Jun 1, 2007 at 8:20

  Dans discrimination positive, il y a discrimination. Il y a préférence selon l’origine. Il y a donc racisme.

  L’antiracisme, idéologie totalitaire moderne?
  Possible…

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